En Robin Hood Asociados, estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos altamente calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la gestión del talento, desde el reclutamiento hasta el desarrollo y retención del personal.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias efectivas para atraer y seleccionar el mejor talento, asegurando el ajuste cultural y profesional de los candidatos.
- Implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los colaboradores .
- Supervisar el proceso de evaluación del desempeño y proporcionar orientación a los gerentes y colaboradores.
- Actuar como enlace entre la dirección y los colaboradores, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente laboral positivo.
- Asegurar que todas las políticas y procedimientos de recursos humanos cumplan con las regulaciones laborales vigentes.
- Elaboración de contratos y acuerdos.
- Entrevista capacitación de nuevo personal.
- Elaboración de descripciones de cargo dependiendo de los perfiles.
- Utilizar métricas e informes para evaluar la efectividad de las iniciativas de recursos humanos y proponer mejoras.
- Actualización y control de manuales.
Habilidades Requeridas:
- Conocimiento sólido de la legislación laboral y mejores prácticas en recursos humanos.
- Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Resolución de Conflictos.
- Excelentes habilidades de comunicación efectiva.
- Empatía.
- Competencia en reclutamiento, selección y retención de personal.
- Estrategias para mejorar la eficacia y eficiencia de la organización.
Estudios y Formación:
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o un campo relacionado.
- Mínimo 3 de experiencia en un rol similar, pref